Entrenadores · Clima motivacional

El clima de tu equipo lo creas tú

Lo que haces, dices y cómo organizas la sesión decide si tus deportistas crecen o se apagan.

Dos climas

¿Sol o tormenta en tu entrenamiento?

Modelo de clima empoderador y desempoderador (Duda, 2013).

Empoderador foco en el esfuerzo
Aprender y mejorar Da voz y opciones Pertenencia y cuidado

«¿Qué aprendiste hoy?»

Desempoderador foco en ganar
Ganar y comparar Estilo controlador El error se castiga

«¿Por qué no ganaste?»

Por qué importa

El clima no es lo blando: es prevención

Con clima empoderador…
Disfrutan más
Más bienestar
Siguen jugando
Con clima desempoderador…
Más riesgo de maltrato emocional
Más abandono
Más intención de dopaje

La herramienta · TARGET

Seis palancas para subir el sol

Cada palanca es algo que decides al planear tu sesión. La barra muestra hacia dónde empujar: a la derecha, más empoderador (Ames, 1992).

T
TareaVariadas, con reto y propósito
A
AutoridadDeja que elijan y opinen
R
ReconocimientoAl esfuerzo y al progreso, en privado
G
AgrupamientoGrupos que cooperan y cambian
E
EvaluaciónContra su propio progreso, no contra otros
T
TiempoFlexible, según el ritmo de cada quien

Lo que nos distingue

El clima se puede medir

Con un cuestionario validado (EDMCQ-C) tus deportistas nos dicen cómo viven el clima. Medimos antes y después.

DesempoderadorEmpoderador
Línea base
Re-medición
Ejemplo ilustrativo, sin datos reales.

Cómo te acompañamos

Medir, practicar, observar

PASO 1

Medimos tu clima

Cuestionario a tus deportistas y observación de un entrenamiento real.

PASO 2

Rediseñas con TARGET

Ajustas las palancas en tu propia sesión, entre encuentros.

PASO 3

Te observamos y damos feedback

Y volvemos a medir para ver el cambio.

¿Qué clima se vive en tu equipo?

Empieza con el diagnóstico gratuito.

Basado en Duda (2013), clima empoderador y desempoderador · Ames (1992), TARGET · Appleton et al. (2016), EDMCQ-C · López-Walle, Duda y Balaguer (UANL).